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广州慧聪网络科技有限公司顺德分公司

  • 更新时间:2014年12月11日
  • 单位性质:
  • 企业规模:
  • 所在地区:佛山
  • 所属行业:

技术总监(CTO)/负责人(1名)

职位更新时间:2014年12月11日

工作性质:全职
职位类别:
招聘职位:技术总监(CTO)/负责人
招聘人数:1名
工作地区:佛山
工作经验:经验不限
学历要求:学历不限
招聘对象:在职
专业要求:
性别要求:性别不限
年龄要求:不限
参考薪资:面议
福利待遇:

岗位职责

【工作岗位职责】: 一、战略和规划 1、对公司的商城交易、CRM库等项目负责,进行市场机会、风险、竞争优势 、影响商业目标实现的技术瓶颈等方面的评估工作,促进组织商业目标的成功; 2、为技术开发工作制定宏观战略目标,包括:目标制定,优先排序,路线图制定等,监管公司产品发展走向,优化并合理利用公司资源,确保实现公司战略目标实现,降低商业风险。 3、协调公司各部门,满足公司整体IT需求,建立完整的信息保护机制,保证公司、合作伙伴、和用户的信息安全以及公司数据的机密、完整、以及数据服务的正常运行; 4、建立完整的灾难恢复预案。 二、开发与实施 1、管理公司注册的域名,保证所有域名不会丢失;协调系统管理员,建立软件开发的版本控制系统; 2、对接公司项目相关部门需求,为项目制定相应的需求和规范,协调用户体验设计和产品设计架构,为项目进展绘制原型图;协调网站设计师,根据产品原型和已建立的明确需求,为产品进行视觉设计;协调网站前端设计师,遵循相关制作标准,将设计转化成前端代码。 3、根据需求书和用户体验设计建立测试计划,制定代码规范和文档规范;评估和选型开发框架,部署基础系统。 4、招聘、组建、和管理技术团队,监控工作进展;制定长、中、短期开发目标,建立质量控制体系,保证代码的高质高效;监控技术项目运行性能,选择和部署相关工具对开发中系统进行测试,并管理和控制产品版本更新,建立产品发布过程,负责测试版本和正式版本的切换发布过程。 5、建立产品流量监控体系,并与交易额对接,形成流量&交易(ROI)互促。 6、管理和执行SEO优化,建立用户反馈和支持体系,建立用户帮助服务体系, 三、运营管理 1、宣传、贯彻公司价值观。建立技术团队培训机制,形成学习、分享氛围,分享和传播公司技术理念、机遇、挑战,促进技术体系与业务衔接。 2、确保公司的技术瓶颈在最短时间内,以最低投入方式得以解决;参与制定年度预算,并确保技术团队发展和项目开发在年度预算内完成。 3、建立技术团队岗位KPI,建立外包团队工作审核标准,制定服务等级合同,并通过合同对外包团队进行管理。 【任职资格】: 1、本科以上学历,计算机技术、工商管理等专业优先,28-38周岁,条件优越者可放宽条件; 2、有5年以上互联网从业经历,两年以上大型技术项目管理经历,对网站技术研发和交互概念有深入的理解,并有可证实的功绩和成功案例; 3、有2年以上5人以上技术团队管理经验,具备优秀的沟通、表达、分析、提炼、总结能力;

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